金秋助學 成就夢想——公司開展九月份員工大會暨“金秋助學”活動
更新時間：2024-09-04 點擊次數(shù)：1101次
金秋助學 成就夢想
金秋蕩漾赤子心，助學放飛學子夢。9月3日上午，公司舉行9月份員工大會暨2024年“金秋助學”助學金發(fā)放活動，獎勵今年考入大學殿堂和高中的公司員工子女。黨委書記、董事長賈峻，總裁王林、各部門、子公司負責人及一線生產(chǎn)員工參加了大會。
員工大會由副總經(jīng)理張小儀講話，張小儀在講話中指出：近幾個月來公司在面對艱巨目標任務(wù)時全體員工能夠積極發(fā)揚奧凱人艱苦奮斗、頑強拼搏的作風，為推進和落實生產(chǎn)經(jīng)營計劃目標的完成發(fā)揮了巨大作用，同時再次強調(diào)當前公司面臨的嚴峻形勢，各級領(lǐng)導要帶頭，更應(yīng)該堅定信心和勇氣，帶領(lǐng)自己的團隊從跟本上排除自己的問題，每天的工作安排上要細致，設(shè)計過程更嚴謹一些，采購過程更及時一些，生產(chǎn)過程更精細一些，裝車發(fā)運過程更仔細一些，安裝過程更可靠一些，就定能打好這關(guān)鍵的一仗。
會議第二項，總裁王林宣讀了《關(guān)于對徐進明等員工子女助學的決定》。
隨后賈峻、王林共同為今年考入大學、中學的子女家長發(fā)放了助學金。
儀式結(jié)束后，受資助的員工代表徐進明發(fā)言，他說：“歷年來，奧凱種機堅持為員工子女助學幫扶，為廣大員工排憂解難，幫助員工把子女送入了更高的學府，幫助他們實現(xiàn)了夢想，體現(xiàn)公司對員工子女的關(guān)愛關(guān)心，搭建起了廣大員工與公司的‘連心橋’，同時用實際行動體現(xiàn)了公司為構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧社會所做出的社會擔當和責任。作為奧凱大家庭的一員，我感到非常榮幸。今后我將會更加努力工作回報公司，希望子女能夠不負韶華腳踏實地，拼搏出更加美好的未來。”
活動最后，賈峻講話，他首先向同學們?nèi)〉脙?yōu)異成績并考入理想的學校表示衷心的祝賀，祝愿他們今后能夠走出更加出彩的人生路。隨后，他表示，長期以來奧凱種機勇?lián)鐣熑?，開展好助學工作為員工家庭托起希望，也為受助學子奠定成功堅實基礎(chǔ)。他強調(diào)，一要全力培養(yǎng)子女。子女成才教育是家長持續(xù)不斷的工作，要全力培養(yǎng)使之成為棟梁之才。二要全力關(guān)注職工。企業(yè)會一如既往關(guān)心關(guān)注職工，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果。三要全力支持企業(yè)。面對當前形勢，全體員工要堅定不移的踐行“團結(jié)奮斗、上下同欲、協(xié)同作戰(zhàn)、相互成就”的方針，以高度的主人翁責任感，銳意進取，辛勤工作，增強愛崗敬業(yè)、踏實工作的決心，樹立起改變現(xiàn)狀、創(chuàng)造新生活的信心，與企業(yè)同舟共濟，用自己的智慧和勤勞的雙手去創(chuàng)造奧凱種機美好的明天。
“金秋助學”活動是工會為職工辦實事、做好事的重要載體，是“傳遞溫暖、共享關(guān)愛”的一項重要工程，同時也是凝聚愛心的親情活動，讓每位職工切身感受企業(yè)大家庭的溫暖，不斷提升職工的幸福指數(shù)，真正融入“一切為了員工，一切為了發(fā)展”的工作理念，為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大的力量。
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